Makassar Recover

Pemkab bantaeng

Jaring Pejabat Terbaik Di Pemkot, Danny : Kalau Ada Macam-macam Pasti Non Job

  • Bagikan
Walikota Makassar Dany Pomanto - Job Fit
Walikota Makassar, Dany Pomanto

Makassar, SuaraLidik.com – Walikota Makassar Ir. Moh. Ramdhan Pomanto telah menyerahkan hasil job fit ke Pemerintah Pusat dalam hal ini KASN.

Untuk menjaring pejabat terbaik di Pemkot Makassar, Danny Pomanto bakal melakukan berbagai tahapan.

Pemkab bantaeng

Mulai dari job fit eselon II, kemudian mutasi eselon III dan IV, dan terakhir lelang terbuka untuk jabatan eselon II.

DP (Sapaan akrab Danny Pomanto) menjelaskan, ada beberapa indikator penilaian untuk pejabat agar lolos kabinetnya.

Mulai dari penilaian LHP BPK, LHP Inspektorat, dan orang loyal.

” Kejujuran dalam LHKPN, jadi kalau ada eselon II dan seterusnya mau dipromosikan tidak ada LHKPN jangan harap bisa lolos.’” ujar Danny pada Senin (14/06/2021) siang.

Menurut Danny, ini sejalan dengan visi misi Danny Pomanto-Fatmawati Rusdi, mewujudkan pelayanan publik kelas dunia bebas indikasi korupsi. Selain itu yang terpenting pejabat harus loyal

Seorang pemimpin harus didukung dengan pejabat yang loyal, sehingga roda pemerintahan bisa berjalan dengan lancar.

” Bukan bermental penghianat, loyalitas nomor satu. Tetap saya membutuhkan orang pintar, tetapi saya membutuhkan orang loyal dari pada orang pintar tapi patotoai (kurang ajar),” tegas Danny.

Lanjut Danny, “dibawah kepemimpinannya bersama Fatmawati Rusdi, saya ingin menghilangkan budaya suap yang marak terjadi.”

“Jangan harap kedekatan anda mendapat jabatan, apalagi sogok menyogok, Danny-Fatma jauh dari hal itu, “tegas Danny’.

Danny membeberkan, pihaknya akan menindaklanjuti dokumen perancangan setiap OPD.

Jika ditemukan ada yang tidak sesuai visi misi pemerintahan Danny-Fatma, saya memastikan akan menon-jobkan pejabat tersebut.

Ini hari sudah masuk dokumennya, besok kami evaluasi. Intinya kalau ada macam-macam pasti non job.

Saat ini Pemerintah Kota Makassar, telah merampungkan tahapan job fit untuk pejabat eselon II.

Pansel telah merekomendasikan tiga jabatan setiap pejabat yang kemudian disodorkan ke Danny untuk dipilih.

Setelah pejabat eselon II dari hasil job fit dilantik, dirinya akan fokus ke pejabat eselon III terlebih dahulu, lalu disusul eselon IV.

Artinya, giliran Camat, Sekretaris Dinas, Kepala Bagian, Kepala Bidang, yang mendapat giliran untuk diuji.

Tidak sampai disitu, Danny akan meresetting semua pejabat sampai ke tingkat terendah, seperti RT/RW. Semua komponen di pemerintahan Danny harus bisa menerapkan kerja cepat dengan sistem smart city.

Terakhir, Danny akan melakukan lelang jabatan eselon II. Hal ini diambil dari jabatan kosong yang tidak terisi dari hasil job fit.’tutupnya’.

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *